Mission générale

Le Ministre de l'Emploi et de la Formation Professionnelle est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique du Gouvernement en matière d'emploi, de formation et d'insertion professionnelles.

Décret n° 2012/644 du 28 décembre 2012 - Article 1er

Nos attributions

À ce titre, le Ministre est chargé de treize attributions, que nous présentons ici par domaine.

Emploi et marché du travail

  1. Élaboration de la politique de l'emploi et de la formation professionnelle
  2. Études sur l'évolution de l'emploi et du marché du travail
  3. Études sur l'évolution des qualifications des emplois
  4. Promotion de l'emploi
  5. Relations avec les entreprises et les organisations professionnelles, en liaison avec les départements ministériels sectoriels concernés

Formation professionnelle

  1. Définition des programmes de formation et d'insertion professionnelle, en liaison avec les administrations et organismes concernés
  2. Définition des normes d'organisation des systèmes d'apprentissage et de qualification professionnelle, et contrôle de leur application
  3. Conception et organisation des activités de formation à cycles courts
  4. Suivi et contrôle des structures de formation professionnelle, en liaison avec les départements ministériels concernés

Orientation, insertion et adéquation

  1. Orientation et placement de la main-d'œuvre
  2. Organisation et suivi de l'insertion professionnelle des jeunes formés
  3. Organisation des activités de recyclage ou de requalification pour les travailleurs en activité et ceux ayant perdu leur emploi
  4. Suivi de l'adéquation formation-emploi

Suivi et tutelle

  • Suivi des activités des organismes d'intervention en matière de prospection d'emploi
  • Tutelle sur le Fonds National de l'Emploi (FNE)
  • Organismes rattachés : ONEFOP, PIAASI et COSUP
Voir les organismes rattachés
Référence légale : Décret n° 2012/644 du 28 décembre 2012 portant organisation du Ministère de l'Emploi et de la Formation Professionnelle, Article 1er. Consulter le texte intégral

Nos valeurs

  • Équité et égalité des chances, à tout âge
  • Qualité et excellence de la formation
  • Transparence et redevabilité
  • Partenariat public-privé
  • Adéquation formation-emploi